de 28 septiembre a 11 de octubre #PST #WHP #ageingwork

Me ha encantado, el siguiente artículo de Mercè Roura: Tal vez, algún día los médicos nos recetarán palabras

Nos curarán con ellas. Tendrán que hacer un gran esfuerzo porque deberán encontrar las palabras concretas que necesitamos para curarnos. Al darnos la receta, sabremos lo que nos falta, lo que no recordamos, lo que no sabemos o no queremos saber. Nos escribirán verdades como puños, secretos a gritos… Nos ayudarán a cambiar nuestra realidad ofreciéndonos un nuevo enfoque para nuestra vida… Nos permitirán salir de la rutina.
https://mercerou.wordpress.com/2015/10/03/jacaranda/

 

Los expertos abogan por retrasar el retiro de los trabajadores Objetivo: jubilarse más tarde pero vivir más años jubilado
http://cincodias.com/cincodias/2015/09/30/economia/1443620780_956205.html

EnvejecimientoActivoSpri

Bruselas reclama políticas públicas que permitan seguir trabajando hasta alcanzar la edad legal de jubilación
http://linkis.com/www.rrhhmagazine.com/4Sxxg

 

La cuarta dimensión laboral: El Envejecimiento
https://www.linkedin.com/pulse/la-cuarta-dimensi%C3%B3n-laboral-el-envejecimiento-alberto-blanco-canet?trk=hp-feed-article-title-like

 

Si tu empresa incluye personas con perfiles diversos (mujeres y hombres, nacionales y extranjeros, de diferentes edades, de diferentes culturas, con distinta orientación sexual…) generará ventajas y beneficios. Eso sí, tendrás que ser capaz de gestionar esa diversidad eficazmente. ¿Sabes cómo hacerlo?
http://www.emprendedores.es/gestion/gestionar-la-diversidad#

 

La vejez es como todos conocemos un fenómeno fisiológico, pero es más un fenómeno social, que tenemos que tener en cuenta, en el año 2050 las personas mayores de 65 años estarán por encima del 30% de la población. Y ante todo esto, tenemos una pregunta inmediata, ¿tendremos capacidad de gestionar el envejecimiento en beneficio de la sociedad?

http://www.qmayor.com/actualidad_empresarial/gestionar-la-edad-en-tiempos-de-cambio-vivu-pamplona/

 

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s