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EL DIA 23 DE ABRIL ES EL DIA DEL LIBRO, DE SANT JORDI, DE LOS COMUNEROS…

EL DIA 23 DE ABRIL ES EL DIA DEL LIBRO, DE SANT JORDI, DE LOS COMUNEROS

yo ya tengo mi selección y tu?

Cuandoéramosangeles“Beatriz Rodríguez tiene la fuerza y la versatilidad de los narradores con voz propia. Cuando éramos ángeles es una impecable novela de personaje, de pérdida de la inocencia, de búsqueda de la identidad en un momento clave en la vida de una mujer, es decir, una novela literaria de muy alto nivel; pero desarrolla también una intriga y un suspense que mantiene enganchado al lector, que observa cómo se desarrolla una investigación sobre un crimen, como se observa pasar la vida. Porque, ¿cuál es el móvil último de un crimen? ¿cuándo se empieza a gestar? Una magnífica lectura que anuncia ya, una de las voces más interesantes y con mayor futuro del panorama literario español” Elena Rodríguez, Directora editorial de Seix Barral

“Una historia coral muy bien construida, especialmente la ambientación rural y la construcción de personajes. Una lectura amena y fácil en la que Beatriz Rodríguez refleja muy bien el final de la adolescencia y consigue concentrarnos en la vida cotidiana y las relaciones de poder. Muy buen principio para una escritora que se adentra en el difícil mundo de la narración literaria.” Concha Quirós de la Librería Cervantes

http://www.dospassos.es/cuando-eramos-angeles/
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El encarnizamiento médico con las mujeres es un homenaje a la mujer que enferma y sobrevive a médicos, pruebas, cirugías y medicamentos excesivos; y a la mujer que, sin estar enferma, se ve sometida a procesos innecesarios, como les ocurre por ejemplo a la mayoría de las embarazadas. Las mujeres, y también los profesionales de la sanidad y servicios sociales, deben rebelarse contra el encarnizamiento médico que ellas padecen. El libro aborda con detalle: menopausia, medicalización de la pubertad, anticonceptivos, numerosos aspectos relativos al embarazo, revisión ginecológica anual, congelación de óvulos, osteoporosis, aborto voluntario, vacuna contra el virus del papiloma, cáncer de ovario, mamografías; y así hasta 50 casos de la vida cotidiana de las mujeres. ver ficha completa

 

Publicado en age management, noticias, promoción de la salud en el trabajo

EU-OSHA Trabajos saludables en cada edad

Una Campaña Europea de Sensibilización sobre “Trabajos saludables en cada edad”

Se inaugura la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos Saludables en cada edad” y se abre la XIII convocatoria de Galardones Europeos a las Buenas Prácticas

La Campaña que coordina la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo se inauguró el pasado 15/04/2016, en el marco de la Presidencia de Países Bajos (más información).

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Esta Campaña pretende sensibilizar sobre la importancia de contar con una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) a lo largo de toda la vida laboral, así como de adaptar el trabajo a las capacidades de cada trabajador desde el inicio hasta el final de su carrera profesional.

Durante la campaña se pretende implicar a todas las partes interesadas para promover el trabajo sostenible y saludable, así como reforzar la importancia de la prevención de riesgos desde un enfoque global basado en el “ciclo de vida”. La campaña dará a conocer las herramientas prácticas relacionadas con este tema y animará a las empresas, especialmente a las microempresas y pequeñas empresas, a utilizar estos instrumentos para una mejor gestión de estos riesgos (enlace a campaña).

Uno de los objetivos de la campaña es el de identificar y reconocer buenas prácticas en la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores que sea sostenible a lo largo de toda la vida laboral. Para ello, y coincidiendo con el lanzamiento de la campaña, se inaugura también la XIII edición de los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas, en la que se destacarán aquellas empresas y organizaciones que muestren un fuerte compromiso y un enfoque participativo en la gestión preventiva con una perspectiva de edad que favorezca un envejecimiento saludable de los trabajadores. Estas empresas y organizaciones participarán en los múltiples eventos y actividades que tendrán lugar durante el periodo 2016-2017 de vigencia de la campaña para dar a conocer sus buenas prácticas y como reconocimiento a su labor en la gestión de la prevención de riesgos basada en el “ciclo de vida”. Con este certamen se pretende poner de manifiesto los beneficios que supone esta gestión para los trabajadores de todos los grupos de edad.

El INSHT, en calidad de Centro de Referencia de la Agencia Europea, coordinará esta campaña de ámbito europeo a escala nacional y la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, como en cada campaña, hará posible su difusión para que la misma llegue a todos los rincones de nuestro territorio nacional. Si desean participar en su difusión pueden enviar las actividades que tengan previsto realizar a:pfocalagenciaeuropea@insht.meyss.es

former-campaign Información sobre la campaña en la página del INSHT .

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newsletter 6-2016

 

¿Transformación digital y sanidad?que-parte-duele

Cualquier ciudadano que viaje de una Comunidad Autónoma a otra y acuda al sistema sanitario local con frecuencia se habrá encontrado con dificultades. Enrique Dans compartía recientemente su experiencia al tratar de conseguir un medicamento para un problema de salud de su mujer en otra Comunidad y los problemas derivados de la incomunicación entre los respectivos sistemas informáticos. Ver el blog del Dr. Casado

AGEING WELL

Programa Mentoring o modelo para aprender de la experiencia de los demás, hablamos de lo mismo. Cuando decimos programa mentoring, hablamos, en pocas palabras, de un modelo diseñado para que los empleados o el mentorizado, sean capaces de desarrollar al máximo su potencial. Una especie de… ¿Padre profesional? Tal vez.

VER EL POST COMPLETO

 

Comisión Europea Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión Noticias

 Es evidente que el significado de la edad de trabajar está cambiando – y esto no es sólo a causa de las reformas de pensiones que elevan la edad de jubilación estándar.

Crece la proporción de trabajadores mayores de 65 años que siguen trabajando NO por motivos económicos, y esto no se limita a los que más cualificados.

PST

Las empresas y los expertos en prevención de riesgos laborales consultados por la Fundación Prevent apuestan por buscar el equilibrio entre las necesidades de los empleados y las de las compañías para mejorar la implicación y el rendimiento.

Mayor equilibrio emocional de los empleados mayor rentabilidad de las empresas

Consejos

A quien madruga, Dios le ayuda; y, ayudas divinas aparte, quienes madrugan también consumen más vegetales, frutas y proteínas, según un análisis de los datos de más de 850.000 usuarios de todo el mundo del monitor de actividad UP de Jawbone.

En un estudio sobre sueño y nutrición que lanzó en exclusiva para The Huffington Post, Jawbone llegó a la conclusión de que los usuarios que se acostaban pronto todas las noches —antes de las once de la noche— registraban menos calorías y consumían alimentos más nutritivos.