Older workers are a growing part of the workforce. As people work for longer, management of OSH for an ageing workforce has become a priority.
Los trabajadores mayores constituyen una parte creciente de la mano de obra. A medida que las personas trabajan más tiempo, la gestión de la edad en el trabajo se ha convertido en una prioridad.
Desde mi Storify os dejo los siguientes enlaces
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En #PrevenBlog · Cómo gestionar la edad en las organizaciones http://bit.ly/2kkMk4f vía @PrevenControl Prevención, PRL Internacional, en…
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Discover 7 groups of factors that drive successful #OSH measures for an ageing #workforce: http://bit.ly/2kWJoeW #EUhealthyworkplaces
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Working anytime, anywhere: The effects on the world of work, new @OITinfo report… http://www.mynewsdesk.com/uk/eurofound/pressreleases/working-anytime-anywhere-the-effects-on-the-world-of-work-new-report-highlights-opportunities-and-challenges-of-expanding-telework-1806945 … pic.twitter.com/9PfOdPDmi9 -
Positive mental health is key to active and healthy ageing http://ppe.me/12y #mentalhealth#EUhealthyworkplaces @EU_OSHA pic.twitter.com/m8ogwnDo6L
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